“어쩌다 현대에 이런 일이”.. 불황 막바지에 결국

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출처 – 연합뉴스

HD현대중공업 노동조합이 어제 28일 오후 2시부터 3시간 동안 파업에 들어갔다. 올해 임금 및 단체협상에서 교섭이 난항을 겪으면서 취해진 조치로, 이번 파업은 노조가 임단협과 관련하여 올해 처음으로 벌이는 파업이었다.

노조는 이날 모든 조합원을 대상으로 파업 지침을 내렸으며, 울산에 위치한 조선소 내 노조사무실 앞에서 중앙쟁의대책위원회의 출범식을 가졌다. 출범식 후, 참여 조합원들은 오토바이를 이용한 경적 시위를 벌였다.

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출처 – 게티이미지

노조는 소식지를 통해 “노조가 요구안을 전달한 이후 4개월이 되도록 회사는 아무런 말이 없다”며 “제시안조차 없는 사측에 단호한 투쟁의 힘을 보여줘야 한다”고 밝혔다.

회사 측은 이날 발생한 파업으로 인해 큰 조업 차질이 발생하지는 않은 것으로 파악하고 있다.

노사 간 입장 차이 좁히지 못하고 있어

노조는 앞서 전체 조합원 중 65.1% 찬성과 중앙노동위원회 쟁의 조정 중지 결정으로 파업권을 확보한 상태다.

노조는 기본급 15만9천800원 인상, 성과금 산출기준의 변경, 그리고 정년 연장 등을 포함하는 임단협 요구안을 회사에 전달했다.

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출처 – 연합뉴스

노사는 지난 6월 4일 첫 상견례 이후 18차례에 걸쳐 만났으나, 임금 인상 규모, 복지 혜택 및 정년 연장과 같은 주요 현안에 대해 입장 차이를 좁히지 못하고 있다.

노조는 “조합원들이 열악한 작업 환경을 온몸으로 견디며 세계 최고 조선소를 만들었다”며 “회사 측은 노조 요구안을 전폭적으로 수용하라”고 주장했다.

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출처 – hd현대중공업

노조는 오는 9월 4일, 6일, 9일에 추가적인 부분 파업을 예고한 상태이다. 이에 대해 HD현대중공업 관계자는 “수년간 불황을 극복하고 본격적인 경영 실적 회복 분수령이 될 매우 중요한 시기에 파업에 나서 유감스럽다”며 “추가 파업은 자제하고 교섭에 집중해 합의점을 모색해 나갈 수 있길 기대한다”고 말했다.

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  1. 대한민국 주적 김정은 정권 다음으로 민노총…
    중소기업 월급, 처우 조건 현대 노조원의 50% 수준이면 더이상 원하는게 없을듯

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