“대기업 입사했다고 좋아했는데”…지금 나가면 3년 6개월치 월급 준다는 ‘이 회사’
전사 희망퇴직 재가동장기근속 인력 정리사옥 매각 유동성 확보 아모레퍼시픽그룹이 다시 한 번 ‘인력·자산 다이어트’에 나선다. 2020년 이후 5년 만에 전사 …
희망퇴직
“이제 40인데 나가라니요”…사상 최대 실적에도 ‘희망퇴직’, 대체 무슨 일이
사상 최대 실적에 터진 조기퇴직50대→40대로 내려간 퇴직 연령AI 시대, 떠밀리는 중간관리자 40대 초반, 은행에서 10년 넘게 근무해온 A씨는 최근 청천벽력 …
입사한지 1년 밖에 안됐는데 “엄마, 이제 어떡해”…요즘 아들·딸들 ‘눈물’ 흘리는 이유
정규직 중심의 한국 노동시장이 AI 확산으로 가장 먼저 20대 일자리부터 흔들리고 있다. “정규직이면 안전하다”는 믿음은 더 이상 통하지 않고, 청년층은 희망퇴직의 첫 대상이 되는 현실을 마주하고 있다.
황금알 낳던 회사였는데 “더는 못 버틴다”… ‘가전 명가’의 씁쓸한 결단, 무슨 일?
한때 ‘가전 명가’라 불리던 LG전자가 무거운 선택을 내렸다. 만 50세 이상 직원과 장기간 성과가 낮은 직원을 대상으로, 전 사업부에서 희망퇴직을 시행한다고 공식 발표한 것이다.
벼랑 끝까지 몰리더니 “더는 못 버틴다”… ‘결국’ 결단 내린 현대면세점
연이은 적자로 서울 매장 축소근속 3년 이상 직원 희망퇴직 실시면세업계 위기, 활로 찾을까 “이대로는 생존이 불가능합니다.” 현대면세점이 결국 고강도 구조조정에 …
최후의 보루였는데 “월급마저 싹둑”…어쩌다 현대에 ‘이런 일이’
사상 초유의 위기 상황 맞아비상경영 체제 전격 돌입생존 위한 특단의 조치 발표 국내 대표 철강기업 현대제철이 사상 초유의 위기를 맞아 …
한때 세계 1위 “이젠 못 버텨”… 5년 만에 ‘빨간불’, 늪에 빠진 업계
국내 주요 면세점 4사, 작년 영업손실 3000억 원 육박중국인 관광객 회복 지연에 고환율·임대료 부담까지내실 다지기 나섰지만 올해도 먹구름 지속될 전망 …
철밥통은 옛말 “30대도 그만둔다”…인건비 줄이는 은행들, 무슨 일
“40대들도 줄퇴사 시작했다”…시중은행 희망퇴직 러시 최근 시중은행들이 대규모 희망퇴직을 단행하며 30대 후반까지 대상 연령을 확대하고 있다. 국민·신한·하나·우리은행 등 4대 은행은 …
“다 사라지면 우린 어떡하라고”…갈곳 잃은 중장년층 ‘눈물만’
1년 새 은행 점포 50곳 이상 문 닫아디지털 소외로 중장년층 금융서비스 이용 어려움 커져30대까지 확대된 희망퇴직…금융권 대대적 구조조정 “버스 타고 …
5년 만에 “30대까지 포함됐다”… 5대 시중은행 ‘젊은 퇴직’ 도미노
은행권 희망퇴직, 대상연령 30대까지 내려와디지털화 가속에…시중 5대 은행 포함 실시 한파가 몰아치는 1월, 은행가에 더 차가운 바람이 불고 있다. 불과 …
