파업 카운트다운… 삼성전자 노사, 대화 제안에도 ‘평행선’
삼성전자 파업 시계가 돌아가고 있다. 중앙노동위원회(중노위)와 사측이 잇따라 추가 대화를 요청했지만, 노조는 성과급 제도화라는 원칙적 조건 없이는 협상 테이블에 앉을 …
삼성전자 파업 시계가 돌아가고 있다. 중앙노동위원회(중노위)와 사측이 잇따라 추가 대화를 요청했지만, 노조는 성과급 제도화라는 원칙적 조건 없이는 협상 테이블에 앉을 …
반도체에서 시작된 ‘영업이익 연동 성과급’ 불씨가 조선업까지 옮겨붙었다. HD현대중공업 노조가 연간 영업이익의 30%를 성과급으로 배분하라는 요구안을 공식 확정하면서다. 노조가 요구안대로 …
삼성전자가 최대 5만 명 규모의 총파업을 약 8일 앞두고 정부 중재마저 무산되는 최악의 상황을 맞았다. 노동조합이 5월 13일 새벽 사후조정 …
반도체 한 기업의 성과급 합의가 대한민국 산업 전반을 뒤흔들고 있다. SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 확정한 이후, 삼성전자·현대차·카카오·삼성바이오로직스 등 대기업 …
사상 최대 실적을 앞둔 삼성전자가 2년 만에 또다시 노사 갈등의 벼랑 끝에 섰다. 2월 19일 노조 공동교섭단이 협상 결렬을 선언하고 …
HD현대중공업이 사내 협력사 직원 2만여 명에게 성과급 2천억원을 지급하며 ‘상생 경영’의 새 기준을 제시했다. 13일 회사 측이 발표한 이번 성과급은 …
4년간 정부를 괴롭혔던 ‘세수 펑크’ 악몽이 올해 끝날 수 있다는 기대가 커지고 있다. 반도체 대기업들의 실적 급등이 법인세 회복을 이끌고, …
연봉 1억원 직원이 성과급으로 1억 4,820만원을 받는다. 월급의 거의 두 배에 달하는 금액이 한꺼번에 통장에 꽂힌다. SK하이닉스가 5일 전 직원 …
삼성전자 임원 1,051명이 지난 1월 말 1,752억원 규모의 성과급을 자사주로 받았다. 그런데 이들의 표정은 밝지 않다. 주가가 3배 가까이 치솟으면서 …
삼성전자가 최근 직원들의 사기를 북돋우고 주가를 올리기 위한 새로운 성과급 제도를 내놓았다.