‘임금인가, 배당인가’…삼성전자 노사 합의에 주주단체 ‘법적 전쟁’ 선포
삼성전자 노사가 극적 잠정 합의를 이끌어낸 지 하루도 지나지 않아 주주단체가 ‘위법’ 딱지를 붙이며 전방위 법적 대응을 예고했다. 파업 위기를 …
성과급
‘연봉 600%’ 성과급 시대 열렸다…삼성전자, 향후 10년 성과급 제도 대전환
연봉 1억원짜리 직원이 최대 6억원의 성과급을 받는 시대가 열렸다. 삼성전자 노사가 반도체(DS)부문 사업성과의 10.5%를 성과급 재원으로 고정하는 ‘특별경영성과급’ 제도에 합의하면서, …
삼성전자 총파업 D-1, 조정안 ‘수락 vs 유보’ 충돌…정부 긴급조정권 검토
삼성전자 노사가 파업 전날인 20일까지 이어진 정부 중재 절차에서도 끝내 합의점을 찾지 못했다. 중앙노동위원회(중노위)는 이날 2차 사후조정 불성립을 공식 선언했고, …
‘사상 첫 총파업’ D-1…삼성전자 노사, 오늘 오전 ‘최후 담판’
삼성전자 창사 이래 한 번도 없었던 ‘전사 총파업’이 하루 앞으로 다가왔다. 자정을 넘긴 마라톤 협상에도 노사가 최종 합의를 끌어내지 못하면서, …
‘무노조 신화’ 깨지나…삼성전자 총파업 48시간 전, 마지막 협상 분수령
삼성전자 노사가 총파업 예고 이틀 전인 5월 19일, 사실상 마지막 대화 창구인 2차 사후조정 2일차 회의에 돌입했다. 중앙노동위원회(중노위) 박수근 위원장은 …
파업 D-2, 삼성전자 노사 ‘벼랑 끝 협상’…30조 손실 막을 마지막 카드는
21일로 예고된 삼성전자 창사 이래 첫 전면파업을 이틀 앞두고, 노사가 19일 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사후조정 2일차 회의를 이어가고 있다. 파업이 …
삼성전자 파업 D-3, 중노위 2차 사후조정 이틀 강행…사실상 마지막 협상
삼성전자 노조가 21일 총파업을 예고한 가운데, 파업 사흘 전 노사 간 마지막 협상이 진행되고 있다. 중앙노동위원회는 18일부터 2차 사후조정 회의에 …
삼성바이오·카카오 노사 갈등 전선 확대…’임금 투쟁’에서 ‘경영권 다툼’으로
바이오·IT 업종에서 노사 갈등이 동시다발로 번지고 있다. 단순한 임금 인상 요구를 넘어, 성과 배분 구조와 인사권까지 쟁점이 확대되는 양상이다. 삼성바이오로직스는 …
‘100조 손실’ 벼랑 끝 삼성전자 파업…노동계 ‘갈등 상시화’ 시대 열리나
삼성전자 노조가 오는 21일 총파업을 예고한 가운데, 직·간접 손실 100조 원이라는 추산치까지 제기되며 재계 전체가 긴장 상태에 돌입했다. 5만여 명 …
‘대화’에서 ‘개입’으로…정부, 삼성 파업에 ‘긴급조정권’ 카드 꺼냈다
삼성전자 노사 협상이 사실상 교착 상태에 빠지면서, 오는 21일 총파업이 현실화될 경우 최대 100조원에 달하는 경제적 손실이 발생할 수 있다는 …
