노인 일자리 ‘1번지’ 전북
전국 평균의 2배 참여율
생계 넘어 삶의 보람까지
전북특별자치도가 내년 노인 일자리 사업에 9만 명 가까운 인원을 배정했다.
이는 도내 65세 이상 고령 인구의 약 20%에 해당하는 수치로, 전국 평균보다 두 배 이상 높은 비율이다.
꾸준히 늘어난 참여자 수…내년에는 9만 명 육박
전북도에 따르면 낸년 노인 일자리 사업 배정 인원이 총 8만9천633명이라고 밝혔다. 이는 전북 내 65세 이상 고령 인구(45만4천45명)의 19.7%에 해당하며, 전국 평균(9.3%)과 비교해 현저히 높은 수준이다.
전북의 노인 일자리 참여 인원은 최근 몇 년간 꾸준히 증가해 왔다. 2023년 6만8천901명에서 2024년에는 7만8천473명으로 늘었고, 2025년에는 8만9천633명이 배정되며 증가세를 이어가고 있다.
특히 전북도는 고령화율이 높은 지역 특성을 고려해 일자리 수를 선제적으로 확대해 왔다. 전국 최고 수준의 배정률은 이런 지역 특성과 정책 방향이 맞물린 결과다.
공익 활동부터 취업 지원까지…역할 다양해진 노인 일자리
2004년 시작된 노인 일자리 사업은 고령층 소득 보전뿐 아니라 사회적 고립 예방, 건강 증진 등을 목적으로 하고 있다.
전북도는 환경 정비, 등하굣길 안전 지킴이 같은 공익 활동형을 비롯해 보육·돌봄 등 역량 활용형, 공동체 매장 운영 등 사업단형, 일반 취업 지원형까지 다양한 형태로 사업을 운영 중이다.
특히 최근에는 지역 돌봄 서비스나 생활 안전 분야로까지 역할이 확장되며, 지역 사회 기여도도 높아지고 있다.
전북도 관계자는 “고령 인구가 많아지는 만큼, 단순한 일자리 제공을 넘어 지역에 필요한 기능을 채우는 방식으로 발전하고 있다”고 밝혔다.
한편 전북도의 정책 방향은 단순한 복지를 넘어, 고령층의 사회 참여와 자립을 지원하는 구조로 점차 바뀌고 있다.
이에 따라 타 지역에 비해 빠르게 고령화에 대응하고 있다는 평가다.
김관영 전북도지사는 “도와 시·군, 수행기관이 협력해 어르신 일자리를 계속 늘리고 있다”며 “전북을 고령 친화 사회의 표준 모델로 만들어 나가겠다”고 말했다.
