“우리는 지원금 같은 거 해당 없겠지”라고 생각하는 50·60세대가 많지만, 실제 제도를 뜯어보면 조건만 맞으면 활용할 수 있는 복지·지원금이 생각보다 많다.

특히 부모 부양과 자녀 교육, 자신의 노후 준비까지 세 가지를 동시에 떠안고 있는 5060세대에겐, 비교적 단기간에 현금 흐름을 개선할 수 있는 수단이 될 수 있다.

긴급복지·주거·의료, ‘한 번도 안 알아본’ 제도들

갑작스러운 실직·폐업, 질병·사고 등으로 생계가 위협받는 경우, 일정 소득·재산 기준을 충족하면 긴급복지지원 제도를 통해 단기간 생계비와 의료비, 주거비를 지원받을 수 있다.

하지만 “우리 집은 중산층이라 안 될 것”이라고 지레 포기해 아예 신청조차 하지 않는 50·60세대가 적지 않다.

실제로는 소득·재산 기준이 ‘절대 빈곤층’에만 초점을 맞추고 있지 않고, 부모 부양·질병·장기 실직 등 복합 요인을 고려해 판단하는 경우가 많다.

주거급여, 건강보험료 경감, 교육비 지원, 채무조정(신용회복위원회·캠코 등) 제도 역시, 한번 절차를 밟아보지 않으면 “애초에 있는지도 몰랐다”고 말하는 계층이 50·60세대에 집중돼 있다.

‘50대 이상’만 쓸 수 있는 전용 카드·교육·일자리

일부 지자체와 공공기관은 50대 이상, 혹은 5060세대를 대상으로 한 전용 프로그램을 운영 중이다.

중장년 내일배움카드(직업훈련), 50+캠퍼스·중장년 대학(지방자치단체 평생교육), 신중년 경력형 일자리, 중장년 희망센터·고용센터 상담서비스 등이 대표적이다.

특히 직업훈련 바우처는 강좌 선택만 잘하면 ‘무료 혹은 저렴한 비용으로 전문 자격을 딸 수 있는 기회’가 될 수 있다.

단순 취미·교양 과정보다 실제 수입과 연결될 수 있는 자격·기술 위주로 과정을 고르면, 퇴직 후 2막 소득 기반을 마련하는 데 도움이 된다.

한편 전문가들은 5060세대가 지원 제도에서 가장 많이 빠지는 이유를 “나는 기준에서 벗어날 것”이라는 선입견에서 찾는다.

실제로는 소득·재산, 가족 구성을 종합적으로 보는 제도가 많고, 신용·채무·의료·요양 등 특정 영역에 한정된 지원은 생각보다 문턱이 낮은 편이라는 설명이다.

복지포털(정부24, 복지로), 지자체 홈페이지, 국민연금·건강보험·근로복지공단 등 공공기관 사이트에는 50·60대가 활용할 만한 맞춤형 복지 안내가 수시로 업데이트된다.

금융감독원·신용회복위원회·캠코 등도 채무·연체 문제를 안고 있는 중장년층을 대상으로 한 구조조정·상담 프로그램을 운영하고 있다.

한 재무 설계사는 “5060세대는 ‘지원금은 젊은 세대나 저소득층 이야기’라고 선을 긋는 경우가 많다”며 “막상 한 번만 체계적으로 조회해 보면, 부모 요양·의료비, 자녀 학자금, 본인 직업훈련 등에서 활용할 수 있는 제도가 여러 개 나온다”고 강조했다.

이어 “지금 한두 시간만 투자해도 앞으로 5~10년 현금 흐름이 달라질 수 있다”며 “은퇴 전 마지막 ‘점검 타이밍’으로 삼아 보라”고 조언했다.