‘무노조 신화’ 깨지나…삼성전자 총파업 48시간 전, 마지막 협상 분수령
삼성전자 노사가 총파업 예고 이틀 전인 5월 19일, 사실상 마지막 대화 창구인 2차 사후조정 2일차 회의에 돌입했다. 중앙노동위원회(중노위) 박수근 위원장은 …
성과급
파업 D-2, 삼성전자 노사 ‘벼랑 끝 협상’…30조 손실 막을 마지막 카드는
21일로 예고된 삼성전자 창사 이래 첫 전면파업을 이틀 앞두고, 노사가 19일 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사후조정 2일차 회의를 이어가고 있다. 파업이 …
삼성전자 파업 D-3, 중노위 2차 사후조정 이틀 강행…사실상 마지막 협상
삼성전자 노조가 21일 총파업을 예고한 가운데, 파업 사흘 전 노사 간 마지막 협상이 진행되고 있다. 중앙노동위원회는 18일부터 2차 사후조정 회의에 …
삼성바이오·카카오 노사 갈등 전선 확대…’임금 투쟁’에서 ‘경영권 다툼’으로
바이오·IT 업종에서 노사 갈등이 동시다발로 번지고 있다. 단순한 임금 인상 요구를 넘어, 성과 배분 구조와 인사권까지 쟁점이 확대되는 양상이다. 삼성바이오로직스는 …
‘100조 손실’ 벼랑 끝 삼성전자 파업…노동계 ‘갈등 상시화’ 시대 열리나
삼성전자 노조가 오는 21일 총파업을 예고한 가운데, 직·간접 손실 100조 원이라는 추산치까지 제기되며 재계 전체가 긴장 상태에 돌입했다. 5만여 명 …
‘대화’에서 ‘개입’으로…정부, 삼성 파업에 ‘긴급조정권’ 카드 꺼냈다
삼성전자 노사 협상이 사실상 교착 상태에 빠지면서, 오는 21일 총파업이 현실화될 경우 최대 100조원에 달하는 경제적 손실이 발생할 수 있다는 …
파업 카운트다운… 삼성전자 노사, 대화 제안에도 ‘평행선’
삼성전자 파업 시계가 돌아가고 있다. 중앙노동위원회(중노위)와 사측이 잇따라 추가 대화를 요청했지만, 노조는 성과급 제도화라는 원칙적 조건 없이는 협상 테이블에 앉을 …
‘영업이익 30% 성과급’ 불꽃… 조선업까지 번졌다
반도체에서 시작된 ‘영업이익 연동 성과급’ 불씨가 조선업까지 옮겨붙었다. HD현대중공업 노조가 연간 영업이익의 30%를 성과급으로 배분하라는 요구안을 공식 확정하면서다. 노조가 요구안대로 …
성과급 상한 ‘50%’ 벽 못 넘었다…삼성전자, 18일 총파업 시계 돌아간다
삼성전자가 최대 5만 명 규모의 총파업을 약 8일 앞두고 정부 중재마저 무산되는 최악의 상황을 맞았다. 노동조합이 5월 13일 새벽 사후조정 …
‘SK하이닉스 효과’가 불붙였다…대기업 성과급 전쟁, 산업 전반 확산
반도체 한 기업의 성과급 합의가 대한민국 산업 전반을 뒤흔들고 있다. SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 확정한 이후, 삼성전자·현대차·카카오·삼성바이오로직스 등 대기업 …
