대기업

“이제 사장님 소리 듣는 것조차 겁이 난다.” 한때는 희망의 상징이었던 ‘내 회사’가 이제는 공포의 대상이 되고 있다.

한화그룹이 방산과 조선업을 통해 시가총액 3배 성장을 기록하며 대기업 판도를 뒤흔들었다. 삼성, SK를 제치고 업계 1위로 부상한 비결은?

한국 기업의 법인세 부담이 대기업에 집중되면서 세수 기반이 흔들리고 있다. 전문가들은 세수 불안정성을 우려하며 대책을 제안한다.

민족 대명절 추석을 앞두고 직장인들의 기대감이 한껏 부풀어 올랐다. 열흘에 달하는 황금연휴 계획과 함께 최대 관심사는 역시 두둑한 ‘추석 보너스’다.

안전할 줄 알았던 대기업마저 임금 체불에서 자유롭지 못했다는 사실이 드러났다.

대기업 정규직 안에서 고령 근로자가 빠르게 늘면서 청년이 설 자리가 줄어들고 있다. 올해 하반기엔 대기업 절반 이상이 신규 채용 계획조차 세우지 못한 상황이다.

대기업의 주4일제 실험이 금융권으로 확산 중입니다. 근무제 혁신과 노동시간 단축의 파격적 변화가 주목받고 있습니다.

2025년 현재, 한국 노동시장에서 가장 뚜렷하게 드러나는 현실은 임금 격차다. 중소기업과 대기업 간 임금 차이는 이미 평균 연봉에서 2.53배에 달한다.

올해 상반기 국내 대기업 오너 일가의 자산이 33조 원 가까이 불어났고 그중 3분의 1이 삼성가에서 나왔다.

대기업 채용 반등 뚜렷중견기업은 고용 한파 지속10년 만에 최저치 기록 대기업은 인재 확보에 속도를 내는 반면, 중견기업은 채용을 줄이며 인력 …

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