노후 준비 안 된 대한민국 노년층…강제 은퇴 없어지나
정년 연장 문제가 다시 우리 사회의 뜨거운 감자로 떠올랐다. 현재 만 60세인 정년을 65세로 늘리는 법안이 국회에서 논의되면서, 찬반 논쟁이 그 어느 때보다 치열하게 벌어지고 있다.
정년 연장 문제가 다시 우리 사회의 뜨거운 감자로 떠올랐다. 현재 만 60세인 정년을 65세로 늘리는 법안이 국회에서 논의되면서, 찬반 논쟁이 그 어느 때보다 치열하게 벌어지고 있다.
“평생직장은 옛말, 이제는 ‘평생 일자리’ 시대다.” 당장 내 노후도 걱정이지만, 청년 실업에 허덕이는 자식 세대를 보면 마음이 무겁다.
“아무리 발버둥 쳐도 제자리걸음”이라는 한탄이 더는 푸념으로만 들리지 않는다. 한 번 정해진 소득 계층이 마치 신분처럼 굳어지며, 우리 사회의 활력이 꺼져가고 있다는 적신호가 켜졌다.
대한민국 인구 시계가 거꾸로 흐르기 시작했다. 유사 이래 사회의 활력을 책임지던 20대 청년 인구가 사상 처음으로 70대 이상 노인 인구보다 적어지는, 100년 만의 인구 역전 현상이 현실이 됐다.
조선업 호황에도 불구하고 거제와 울산 주민들은 지역경제 침체와 청년 유출 문제로 고통받고 있습니다.
“일자리를 찾을 마음조차 없다”는 청년이 사상 처음 42만 명을 넘어섰다. 통계청이 지난 8월 발표한 자료에서 드러난 이 수치는 단순한 고용 통계가 아니라 우리 사회의 위기 신호다.
정규직 중심의 한국 노동시장이 AI 확산으로 가장 먼저 20대 일자리부터 흔들리고 있다. “정규직이면 안전하다”는 믿음은 더 이상 통하지 않고, 청년층은 희망퇴직의 첫 대상이 되는 현실을 마주하고 있다.
취업 성공했다 무너진 청년들일할 곳 많아도 맞는 일자리 없어‘쉬었음’ 청년 50만 명 사상 첫 돌파 “3개월 만에 그만뒀다더니, 또 집에만 …
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