“52.9세 퇴직 vs 65세 연금 수령”…10년 소득 공백에 고령층 ‘비명’
평균 퇴직 52.9세, 연금 65세10년 소득 공백에 생계 위협정년 논쟁보다 공백 해소 우선 퇴직 연령이 60세라고는 하지만, 실제 고령층이 일터에서 …
평균 퇴직 52.9세, 연금 65세10년 소득 공백에 생계 위협정년 논쟁보다 공백 해소 우선 퇴직 연령이 60세라고는 하지만, 실제 고령층이 일터에서 …
김영훈 장관 연내 입법 강조현장 목소리 반영은 숙제세대 상생형 타협 필요 강조 정부가 애매한 줄타기를 하고 있다. 한쪽에서는 노사 간 …
재계, 법정 정년 연장 반대퇴직 후 재고용 제도 제시임금체계 개편 절차 완화 여당의 정년 연장 추진에 재계가 강력한 반대 입장을 …
정년 1년 연장시 5만명 은퇴 유예청년 일자리 5만개 감소 우려노인 빈곤과 청년 실업 딜레마 정년 연장 논의가 다시 뜨거워지면서, 5060세대 …
정년 연장 문제가 다시 우리 사회의 뜨거운 감자로 떠올랐다. 현재 만 60세인 정년을 65세로 늘리는 법안이 국회에서 논의되면서, 찬반 논쟁이 그 어느 때보다 치열하게 벌어지고 있다.
“평생직장은 옛말, 이제는 ‘평생 일자리’ 시대다.” 당장 내 노후도 걱정이지만, 청년 실업에 허덕이는 자식 세대를 보면 마음이 무겁다.
정년 65세, 청년 일자리 흔들린다고용보험 재정도 한계 직면세대 균형 해법 찾기 절실한 상황 정년을 65세까지 늘린다는 정부 발표가 나오자 직장 …
고령자는 오래 일하고 싶다는데청년은 “우리 자리는 점점 사라져요”정년 연장 두고 세대 간 시선은? “기회가 줄어드는 느낌이 들어요. 남 얘기가 아니더라고요.” …