“파업까지 했는데”… 완성차 5사 임단협, 누구는 웃고 누구는 울었다?
국내 완성차 5사의 2026년 임금 및 단체협약(임단협)이 모두 마무리됐다. 노조 측은 ‘이익의 30%’를 성과급 재원으로 요구하며 강경하게 맞섰지만, 결과는 정반대였다. …
노란봉투법
“대리점 딜러는 안 된다?”… 현대차 하청 교섭 갈라놓은 결정적 차이
현대자동차 공장 안에서 일하는 하청 노동자의 ‘진짜 사장’이 누구인지를 둘러싼 법적 판단이 나왔다. 중앙노동위원회(중노위)는 8월 31일 판정회의를 열어 생산·구내식당·보안 분야 …
‘100조 손실’ 벼랑 끝 삼성전자 파업…노동계 ‘갈등 상시화’ 시대 열리나
삼성전자 노조가 오는 21일 총파업을 예고한 가운데, 직·간접 손실 100조 원이라는 추산치까지 제기되며 재계 전체가 긴장 상태에 돌입했다. 5만여 명 …
‘영업이익 30% 성과급’ 불꽃… 조선업까지 번졌다
반도체에서 시작된 ‘영업이익 연동 성과급’ 불씨가 조선업까지 옮겨붙었다. HD현대중공업 노조가 연간 영업이익의 30%를 성과급으로 배분하라는 요구안을 공식 확정하면서다. 노조가 요구안대로 …
‘SK하이닉스 효과’가 불붙였다…대기업 성과급 전쟁, 산업 전반 확산
반도체 한 기업의 성과급 합의가 대한민국 산업 전반을 뒤흔들고 있다. SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 확정한 이후, 삼성전자·현대차·카카오·삼성바이오로직스 등 대기업 …
“적자일 때도 의리 지켰다”… 직원 2만 명에게 2천억 푼 ‘이 기업’의 결단
HD현대중공업이 사내 협력사 직원 2만여 명에게 성과급 2천억원을 지급하며 ‘상생 경영’의 새 기준을 제시했다. 13일 회사 측이 발표한 이번 성과급은 …
잘나가던 K-자동차 “차라리 한국을 떠날래요”…물밑 움직임에 업계 ‘초비상’
현대차 노조 파업 기로,노란봉투법에 한국GM 철수설 재점화자동차 산업, 불확실성의 파도에 휘청 국내 자동차 산업이 다시 거센 흔들림을 맞고 있다. 현대차 …
